CONSULTORÍA

Ponemos a su disposición un equipo de consultores experto en toda clase de asuntos de carácter laboral y de seguridad social, que le permitirá resolver cualquier inquietud que pueda presentarse en las áreas más críticas de cualquier organización,  brindando  soporte detallado sobre todos  los  aspectos relacionados con la dirección de recursos humanos para permitir que las Empresas logren mantener solvencia y seguridad en el correcto manejo de  las relaciones entre empleadores y trabajadores.

consultoria perez y perez abogados

REPRESENTACIÓN JUDICIAL Y LITIGIOS

Representamos judicial y extrajudicialmente a las Empresas en todo tipo de reclamaciones o litigios laborales o de Seguridad Social.   El servicio de representación judicial implica la definición de la estrategia a seguir en cada caso,  y  la  participación  directa  de  nuestro  equipo  de  trabajo en las audiencias, diligencias y trámites que se adelantan en las diferentes instancias judiciales y Cortes.
Pérez y Pérez Abogados representa a sus clientes en las siguientes actuaciones:

•  Procesos Ordinarios Laborales
•  Procesos Ejecutivos Laborales
•  Procesos Administrativos Laborales
•  Procesos de Fuero Sindical
•  Procesos de Disolución y Liquidación de Organizaciones Sindicales
•  Casaciones
•  Acciones de tutela
•  Procesos Ante Las Altas Cortes

Businessman giving an handshake to a customer

ASUNTOS COLECTIVOS

Contamos con amplia experiencia en el manejo de conflictos con organizaciones sindicales, hemos participado en múltiples  negociaciones  colectivas  con sindicatos pertenecientes a las centrales obreras más importantes del País, asesorando a nuestros clientes en políticas sindicales, elaborando, suscribiendo y celebrando pactos colectivos, participando como árbitros en diferentes Tribunales de Arbitramento, representando a múltiples Empresas ante el  Ministerio del Trabajo, la Organización Internacional de Trabajo (O.I.T.), el Comité Especial de Tratamiento de Conflictos ante la O.I.T. (CETCOIT), y otras  autoridades    y entidades del ramo.

Ministerio del trabajo

MINISTERIO DE TRABAJO

En el Ministerio de Trabajo atendemos permanentemente los trámites que exige esa Entidad en sus respectivos departamentos:    Resolución de Conflictos y Conciliaciones (RCC); Investigación Vigilancia y Control (IVC);  Atención  al  Ciudadano  y  demás.    Atendemos las citaciones   a  diligencias  de  conciliación, proyectamos y elaboramos las respuestas a los “Cargos” que realiza el Ministerio en las investigaciones administrativas minimizando las posibles sanciones y multas que puede imponer el Ministerio, adelantamos  los  procedimientos  que  requieren  las  Compañías  tales como permisos para trabajar horas extras, autorizaciones de despidos, objeciones al Reglamento de Trabajo y demás trámites necesarios para cumplir con las obligaciones que exige la Entidad.

Auditorias de abogados laborales bogota

AUDITORíAS

Con nuestro equipo de expertos identificaremos las contingencias y potenciales riesgos laborales de su Compañía, estableciendo los planes de mejora para la mitigación de los mismos, los cuales le permitirán reducir altos costos de demandas y/o sanciones administrativas.

Así mismo a través de nuestra Firma podrá identificar   el  cumplimiento  de  la  normatividad  laboral  de  sus  contratistas  y  evitar así eventuales condenas solidarias.

Por último, realizamos procesos de “Due Diligence” para conocer las inconformidades de una  organización  en  una  eventual  compra  o fusión de la misma.

requerimientos ugpp 1

REQUERIMIENTOS UGPP

Contamos con toda la experiencia y conocimiento en el manejo de los asuntos  que  adelanta  la  UGPP,   brindando  acompañamiento  y  colaboración  en   la defensa de sus intereses ante cualquier requerimiento que realice esta Entidad, tales como acciones persuasivas, indicios de incumplimiento, requerimientos de información, requerimiento para declarar y/o corregir, liquidaciones oficiales,  procesos  sancionatorios  por  no entrega  de información, pliegos de cargos, conciliaciones o terminaciones por mutuo acuerdo, procesos coactivos, etc.   Así mismo,  para  realizar  las  auditorias  en  la  nómina  y  contabilidad  de    su Empresa para detectar de manera previa cualquier incumplimiento, a la luz de la normatividad vigente, que le evite pagar más intereses de mora y sanciones.

Capacitamos en derecho laboral a empresas

CAPACITACIONES

Como Firma prestamos el servicio de capacitación para todos nuestros clientes en todos aquellos temas de Derecho Laboral que requieran.